A tréning célja, hogy a női vezetők felismerjék és tudatosítsák a női attitűdben rejlő vezetői készségeiket, erősségeiket, megtanulják ezeket tudatosan használni szerepkonfliktusaik megoldásában.
Kiknek ajánljuk
Női vezetők számára;
A program végére a résztvevők megismerik
A vezetés nőies vonásait;
A férfi-női szerepeket és a hozzá kapcsolódó társadalmi elvárásokat;
A vezetői kompetenciákat;
A típushibákat a női vezetői viselkedésben;
A szerepkonfliktusokat;
Az önérvényesítés női eszköztárát;
Hogyan építsük fel a hitelességünket férfi kollégáknál és beosztottaknál;
A szakmai (vezetői) szerep és a személyes (női) szerep elválasztását;
A motiváció női művészetét: hogyan legyünk „nyak" típusú irányítók?
„A tréningek személyre szabottak, a vevői kéréseknek, igényeknek megfelelőek. A trénerek kedvesek, képzettek, tájékozottak, a kapcsolatépítésük a résztvevőkkel nagyon gyors és hatékony. Rugalmas szervezés, precíz adminisztráció jellemzi munkájukat."
Erdei Ferenc – oktatási vezető, Michelin Hungária Kft.
Rólunk mondták
„A céget megbízhatónak, rugalmasnak és sokoldalúnak ismertük meg. A választott képzéseket igényeinknek megfelelően, kellő precizitással és pontos szervezéssel bonyolították le. Oktatóik kellő szakértelemről tettek tanúbizonyságot, lehetővé téve ezzel a tudásanyag gyors és alapos elsajátítását. Felkészült és tapasztalattal rendelkező munkatársaik hatékony segítséget nyújtottak a pályázati dokumentáció elkészítéséhez. Örömünkre szolgált az együttműködés!"
Horváth Erika – projektmenedzser, IKRON Fejlesztő és Szolgáltató Kft.
Ez a weboldal a felhasználói élmény fokozása érdekében sütiket (cookie) használ. Az oldal használatával hozzájárul az adatok elemzéséhez, használatához.