Vissza

Változásmenedzsment

Változásmenedzsment

Kód: VALT-4
Valtozasmenedzsment_Depositphotos_27959619_original_res.jpg
Érdeklődjön
Kérdésem van!

Ajánlatkérés Kedvencekbe teszem Elküldöm emailben

A tréning célja

  • A tréning célja, hogy  a résztvevők felismerjék, beazonosítsák és hatékonyan kezeljék a változással kapcsolatos érzelmeket és gondolatokat;
  • Megtanulják hatékonyan kommunikálni a változás előnyeit és pozitív hatásait a munkatársakra;
  • Tudatosan alkalmazzák a változásmodelleket (Hamburger, Axelrod, Kübler-Ross) annak érdekében, hogy a munkatársaikkal is elfogadtassák a változások okozta érzéseiket;
  • Megtanulják felismerni munkatársaik viszonyulásait a változáshoz és ezt kezelni tudják azzal, hogy bevonják őket a döntésekbe;
  • Felismerjék a változáskommunikáció szükségességét.

Kiknek ajánljuk

  • 3-4 éve vezetőként dolgozó munkatársak, illetve felsővezetők számára.

A program végére a résztvevők képessé válnak

  • Beazonosítani, hogy munkatársaik a változás mely fázisában tartanak;
  • Hatékonyan támogatni munkatársaikat a változás során;
  • Menedzselni a szervezeti szintű változásokat;
  • Megtanulni a változáshoz kapcsolódó hatékony kommunikációt ("hadvezéri retorika").

 

Megosztás
Mail Google +

Ajánlott képzések

DISC-alapu_Depositphotos_13266544_original_res.jpg DISC-alapú együttműködés-fejlesztés
63 500 Ft 50 000 Ft
Stresszkezeles_Depositphotos_34472749_original_res.jpg Stresszkezelés
146 050 Ft 115 000 Ft
Coachinc_szemléletű_Depositphotos_58640119_original_res.jpg Coaching-szemléletű vezetés implementálása
88 900 Ft 70 000 Ft
dollár.jfif ÉRTÉKESÍTÉSI "SUTTOGÓ" TRÉNING
63 500 Ft 50 000 Ft
devops.jpg DevOps szimuláció
120 650 Ft 95 000 Ft
city.png Városi kalandtúra – Wanted
Érdeklődjön Érdeklődjön

Rólunk mondták

„A tréningek személyre szabottak, a vevői kéréseknek, igényeknek megfelelőek. A trénerek kedvesek, képzettek, tájékozottak, a kapcsolatépítésük a résztvevőkkel nagyon gyors és hatékony. Rugalmas szervezés, precíz adminisztráció jellemzi munkájukat."

Erdei Ferenc – oktatási vezető, Michelin Hungária Kft.

Rólunk mondták

„A céget megbízhatónak, rugalmasnak és sokoldalúnak ismertük meg. A választott képzéseket igényeinknek megfelelően, kellő precizitással és pontos szervezéssel bonyolították le. Oktatóik kellő szakértelemről tettek tanúbizonyságot, lehetővé téve ezzel a tudásanyag gyors és alapos elsajátítását. Felkészült és tapasztalattal rendelkező munkatársaik hatékony segítséget nyújtottak a pályázati dokumentáció elkészítéséhez. Örömünkre szolgált az együttműködés!"

Horváth Erika – projektmenedzser, IKRON Fejlesztő és Szolgáltató Kft.