Vissza

Training&Coaching

  • Szimulációs programokSzimulációs programok

    Szimulációs tréningjeink felejthetetlen élményt nyújtanak a résztvevőink számára. Az egyes szimulációk gyakorlati környezetben történnek, így életszerűek a programok.

  • KészségfejlesztésKészségfejlesztés

    A napi üzletmenet megköveteli a gyors, precíz, hatékony munkavégzést bármilyen munkakör legyen is az. Ezek eléréséhez nyújtanak segítséget a különböző készségfejlesztő tréningek

    „Végre egy tréning, aminek a végére tudom, hogy mit kell másképp tennem holnaptól" K.Z.
    „Kézzelfogható eszközöket kaptam, amivel valós munkahelyi problémákat tudok kezelni" P.E.
    „A tréning ráébresztett arra, hogy nagyon sok múlik rajtam. Segítségül nagyon jó eszközöket és módszereket is kaptam."H.N.P.

  • Együttműködés fejlesztésEgyüttműködés fejlesztés

    A sikeres vállalati működés kulcseleme alapvetően a csapatok, a szervezeti egységek hatékony együttműködése, melyek döntő módon befolyásolják a munka minőségét, a csapattagok elégedettségi szintjét és ezáltal a szervezeti célok elérését.

    „Csapatmunkákból sokat tanultam" K.B.É.
    „Gyakorlati példák és azok tanulságainak elemzése" P.I.
    „Gyakorlati feladatok és az ezzel járó visszajelzés a jellemünkre" K.A.
    „A játékok nagyon érdekesek voltak, amikből lehet építkezni" B.A.

  • Vezetői tréningekVezetői tréningek

    Közép és felsővezetőknek szóló készségfejlesztő és vezetéselméleteket feldolgozó, módszereket és technikákat átadó tréning kínálat.

    „Maga a tananyag is kifejezetten érdekes és hasznos is volt nekem" M.D.
    „Nagyon sok személyes tapasztalatot osztott meg a tréner, amelyek hasznosak voltak" K.D.I.
    „A nyitott kérdések és személyes tapasztalatok megbeszélése nagyon hasznos volt" U.E.
    „Nagyon tetszettek a lejátszott filmrészletek,a helyzetgyakorlatok és a helyzetek átbeszélése" M.P.

  • ÖnmenedzsmentÖnmenedzsment

    A személyes és az üzleti célok, elhatározások megvalósításához segítséget és módszereket nyújtó képzések, melyek a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtéséhez is hozzájárulnak.

    „Úgy érzem, hogy holnaptól sikeresebb leszek a munkám és a magánéletem együttes menedzselésében" S.N.G.
    „Az ötletek, javaslatok nagyon hasznosak számomra, elvárásaimat abszolút teljesítette a tréning" K.H.A.
    „A tréner végig pozitív és könnyed volt, de mégis informatív. Abszolút hiteles volt számomra!"T.SZ.

  • ProjektmenedzsmentProjektmenedzsment

    A projektek eredményes vezetéséhez és a projektcsapat munkájában való hatékony részvételhez leginkább szükséges kompetenciák fejlesztésére, módszerek és eszközök átadására irányuló képzések.

    „A képzés logikus felépítésű volt, és nagyon hasznos volt a sok gyakorlat és a gyakorlati példák" H.J.
    „Sok használható módszert adott" P.O.
    „Nagyon elégedett voltam az oktató hozzáállásával, felkészültségével" K.ZS.
    „Megértettem azokat a háttér információkat, amelyek a Project szoftver használatát segítik" H.K.I.
    „Életszerű, hasznos megoldásokat adott a tréning" SZ.A.

  • Hatékonyan az irodábanHatékonyan az irodában

    Kifejezetten irodai dolgozók számára kifejlesztett speciális tréning programok, amelyek egyedülállóan ötvöznek olyan Soft és Hard kompetenciákat, amelyek segítségével igen hatékony munkavégzés és sikeres működés érhető el.

    „Interaktív, látványos, hatásos, hasznos, applikálható munkában és magánéletben egyaránt" L.B.
    „Megkaptam a gyakorlatot a Powerpoint használatához és ezzel együtt foglalkoztunk a szükséges készségekkel a fölösleges teóriák helyett. Nagy köszönet!" K.E.
    „Remek kombinációja volt a soft+hard részeknek, megfelelő mennyiségű infót kaptam, remek beosztása volt a tréningnek." SZ.J.

  • Pénzügyek, finanszírozásPénzügyek, finanszírozás

    Pénzügyi képzések vezetőknek illetve szakembereknek, akiknek olyan döntéseket kell meghozniuk vagy megvétózniuk, amelyeknek pénzügyi, befektetési, elszámolási kihatásai vannak.

    "Száraz anyag érthető és élvezhető átadása" H.N.
    „Nagyon jól követhető, gyakorlatorientált tréning" B.A.
    „Kiváló példákat hozott az oktató, így nem csak egy száraz elméletről volt szó" N.T.

  • Értékesítés, ügyfélkezelésÉrtékesítés, ügyfélkezelés

    Keresse értékesítéssel, tárgyalástechnikával és ügyfélkezeléssel foglalkozó tréningjeinket, melyek akár a kezdő, akár a már gyakorlattal rendelkező célcsoportok számára is tudnak újat nyújtani.

    „Eddigi tudásomhoz egy struktúrát kaptam" V.E.
    „A tréning felépítése, hasznos ismeretanyaga és a sok gyakorlat nagyon hasznos volt" H.T.
    „Változatos tréning volt sok szimulációval, példával, gyakorlattal" K.Z.

  • HR képzésekHR képzések

    Humánerőforrás területen dolgozó vezetők és munkatársak számára készségfejlesztő tréningek és a szakmai munkát támogató képzések az új trendek és tendenciák megvilágításával.

    „Követte a tréning a személyes igényeinket" B.ZS.
    „Trainer, Team, Quality" SZ.ZS.
    „A kisfilmek kielemzése nagyon hatékony volt" F.J.
    „A tréning jól illeszkedett a napi feladatokhoz, nehézségekhez és jó módszereket adott a számomra" N.A.T.

  • LEAN képzésekLEAN képzések

    A Lean módszer a folyamathatékonyságot, a veszteségelemzést, az értékteremtést tekinti fókusznak. A tréningcsomag egyes moduljai nem csupán a termelésben, hanem a vállalatok bármely üzletágában eredményesen alkalmazhatók.

    „Nagyon jól felépített tréning nagyon hasznos tartalommal" SZ.I.
    „Különösen elégedett voltam a tanfolyam gyakorlatra építő módszerével, ill. motiváló hatásával" H.Z.
    „A tréner kompetenciája nagyon kiemelkedő volt, a felkészültsége nagyon meggyőző" M.A.
    „Érdekesek voltak a feladatok, és nagyon jó volt, hogy a saját tapasztalataink által jöttünk rá a Lean szemlélet hasznosságára" K.ZS.
    „Az elméleti anyag gyakorlatban való alátámasztása nagyon tetszett" K.P.
    „Szemlélető példák, sok gyakorlati feladat, tér a különböző ötletek megvalósításának"V.N.P.
    „Kiváló oktató, remek gyakorlati feladatok"D.E.

  • Train the trainer képzésekTrain the trainer képzések

    Vállalati belső oktatóknak javasolt képzések, akiknek előadói, illetve oktatói készségeit szükséges fejleszteni, hogy hatékonyabbá és tudatosabbá váljanak munkájuk során.

    „Interaktivitás, az érdeklődés folyamatos fenntartása volt jellemző" H.K.
    „Nagyon sok olyan ismeretet kaptam, amit a munkám során hasznosítani tudok. Köszönöm!" N.B.
    „A gyakorlat/elmélet aránya kifejezetten jó volt" Z.T.

  • CoachingCoaching

    A coaching, mint egyéni fejlesztési folyamat a vezető fejlődésének leghatékonyabb támogató eszköze, mely egyes szakterületeken mint értékesítés vagy karrier is hatásosan alkalmazható.

    A coaching a vezető fejlődésének leghatékonyabb támogató eszköze, mert
    - A coaching egyedi igényekre, személyre szabott megoldásokat ad; 
    - A coaching célja és eredménye a tudatosság növelése, az egyéni felelősségvállalás erősítése és a fenntartható viselkedésváltozások elősegítése; 
    - A coaching a vezető/kulcsember személyes fejlődését és fejlesztését tartósan, hosszabb időn keresztül támogatja;
    - A coachee-t másképp gondolkodásra, megújulásra, változásra inspirálja.

Hírlevél feliratkozás

Rólunk mondták

„A tréningek személyre szabottak, a vevői kéréseknek, igényeknek megfelelőek. A trénerek kedvesek, képzettek, tájékozottak, a kapcsolatépítésük a résztvevőkkel nagyon gyors és hatékony. Rugalmas szervezés, precíz adminisztráció jellemzi munkájukat."

Erdei Ferenc – oktatási vezető, Michelin Hungária Kft.

Rólunk mondták

„A céget megbízhatónak, rugalmasnak és sokoldalúnak ismertük meg. A választott képzéseket igényeinknek megfelelően, kellő precizitással és pontos szervezéssel bonyolították le. Oktatóik kellő szakértelemről tettek tanúbizonyságot, lehetővé téve ezzel a tudásanyag gyors és alapos elsajátítását. Felkészült és tapasztalattal rendelkező munkatársaik hatékony segítséget nyújtottak a pályázati dokumentáció elkészítéséhez. Örömünkre szolgált az együttműködés!"

Horváth Erika – projektmenedzser, IKRON Fejlesztő és Szolgáltató Kft.