Vissza

HR Business partner alapképzés

HR Business partner alapképzés

Kód: HR
HR_Business_Partner_Depositphotos_20799267_original_res.jpg
Érdeklődjön
Kérdésem van!

A tréning célja

  • A tréning célja, hogy résztvevők megismerjék a HRBP szerep mibenlétét és tisztában legyenek az elvárásokkal (mit csinál és mit nem csinál egy HRBP);
  • Képesek legyenek a HRBP funkciót hozzáilleszteni az üzleti stratégiához;
  • Megértsék a HRBP funkció értékteremtési logikáját és a határterületeket (pl. változás- és projektmenedzsment);
  • Elemezzék a saját helyüket a HR területen és a HR stratégián belül;
  • Meghatározzák a HRBP funkció sikertényezőit;
  • Sikeresen és önérvényesítő módon pozícionálják a HRBP szerepet (hogyan szerződjek a vezetőkkel?);
  • Azonosítsák a régi (HR generalista) és az új (HRBP) szerep különbségeit;
  • Képesek legyenek eredményesen kezelni a kritikus helyzeteket és stakeholdereket;
  • Meg tudják határozni a saját fejlődési irányaikat és fókuszukat.


Célközönség

  • HR generalisták és a funkcióváltozás következtében HR Business Partnereknek kinevezett HR munkatársak, HR vezetők.

A program végére a résztvevők képessé válnak...

  • Önérvényesítő módon pozícionálni magukat HRBP-ként és asszertíven kezelni a kulcs-stakeholdereket;
  • Beazonosítani a kulcs-feladataikat és felelősségi körüket a HR és az üzleti stratégia keretein belül;
  • Meghatározni a saját fejlesztendő és a pozíció sikeres betöltéséhez szükséges kompetenciáikat;
  • Eredményesen kommunikálni és együttműködési alapelveket kialakítani a társterületekkel.

Hírlevél feliratkozás

Rólunk mondták

„A tréningek személyre szabottak, a vevői kéréseknek, igényeknek megfelelőek. A trénerek kedvesek, képzettek, tájékozottak, a kapcsolatépítésük a résztvevőkkel nagyon gyors és hatékony. Rugalmas szervezés, precíz adminisztráció jellemzi munkájukat."

Erdei Ferenc – oktatási vezető, Michelin Hungária Kft.

Rólunk mondták

„A céget megbízhatónak, rugalmasnak és sokoldalúnak ismertük meg. A választott képzéseket igényeinknek megfelelően, kellő precizitással és pontos szervezéssel bonyolították le. Oktatóik kellő szakértelemről tettek tanúbizonyságot, lehetővé téve ezzel a tudásanyag gyors és alapos elsajátítását. Felkészült és tapasztalattal rendelkező munkatársaik hatékony segítséget nyújtottak a pályázati dokumentáció elkészítéséhez. Örömünkre szolgált az együttműködés!"

Horváth Erika – projektmenedzser, IKRON Fejlesztő és Szolgáltató Kft.